人材サービス事業-株式会社ロジテムツムラ

1．求人

当社は、日本国内を対象とし、全職種の求人の申込みを受理します。ただし、その申込みの内容が法令に違反する場合、労働時間、賃金額等の労働条件が通常の労働条件と比べて著しく不適当である場合には受理しません。
求人は、求人者またはその代理人が所定の書式によりお申込みください。直接来社できないときは、電話、ファックスまたは電子メールにてお問い合わせください。
求人申込みの際には、業務内容、労働時間、賃金その他の労働条件を、あらかじめ書面の交付または電子メールの使用により明示してください。
ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付又は電子メールの使用による明示ができないときは、当該明示すべき事項をあらかじめこれらの方法以外の方法により明示してください。
求人受付の際には、事務費用を、別表の料金表に基づき申し受けます。いったん申し受けた手数料は、紹介の成否にかかわらずお返し致しません。

求職者には、職業安定法第2条にも規定される職業選択の自由の趣旨を踏まえ、そのご希望と能力に応ずる職業に速やかに就くことができるよう責任をもって紹介に努めます。
求人者には、ご希望に適合する求職者を紹介できるよう責任をもって努めます。
紹介に際しては、求職者に、従事することとなる業務の内容、労働時間、賃金その他の労働条件を、あらかじめ所定の求人票または希望される場合には電子メールの使用により明示します。ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ所定の求人票または電子メールの使用による明示ができないときは、あらかじめそれらの方法以外の方法により明示を行います。
求職者を求人者に紹介する場合には、所定の推薦状にて紹介の手続きを行います。
いったん求人、求職の申込みを受けた以上、責任をもって紹介の労をとります。
当社は、労働争議に対する中立の立場をとるため、同盟罷業または作業閉鎖の行われている間は、求人者に紹介を致しません。
就職が決定した際には、求人者から別表の手数料表に基づき紹介手数料を申し受けます。

当社は、職業安定機関及びその他の職業紹介事業者等と連携を図りつつ、職業紹介事業に係る苦情の申し出があった場合は、迅速かつ適切に対応し、その結果については申し出者に通知します。なお、当該事業に係る苦情処理責任者は、職業紹介責任者とします。
雇用関係が成立したときは、求人者、求職者双方から当社にご連絡をください。また、紹介されたにもかかわらず、雇用関係が成立しなかったときにも同様にご連絡ください。
当社は、求職者又は求人者から知り得た個人的な情報は個人情報適正管理規程に基づき、適正に取扱います。
当社は、求職者または求人者に対し、その申込みの受理、面接、指導、紹介等の業務について、人種、国籍、信条、性別、社会的身分、門地、従前の職業、労働組合の組合員であること等を理由として差別的な取扱いは一切致しません。
当社の業務の運営に関する規定は、おおむね以上のとおりですが、当社の職業紹介事業はすべて職業安定法、通達及び関係法令に基づいて運営しますので、不明な点は担当者にお問い合わせください。